Verbindende clusterleider energie-innovatie

Als clusterleider Energie-innovatie heb je de dagelijkse leiding over een team van circa 10 enthousiaste professionals. Je bent meewerkend voorman/vrouw en samen met je team geef je vorm aan het innovatiebeleid om de energietransitie mogelijk te maken. Het cluster beheert een aantal grote innovatieregelingen en prioriteert en monitort de benodigde innovatie-inzet van verschillende organisaties voor deze doelstellingen (missiegedreven innovatie-aanpak). Het cluster werkt daarnaast op internationaal niveau samen, bijvoorbeeld om kennis uit te wisselen en om Europese subsidieregelingen optimaal te benutten. Ook ben je verantwoordelijk voor kennismanagement en de strategie voor het gebruik van data voor de energietransitie.

Je werkt nauw samen met het MT-lid waar jouw cluster onder valt. Vanuit een heldere visie zorg je ervoor dat het team goed draait, de afgesproken doelen behaalt en je formuleert nieuwe doelen en zet bijbehorende acties in gang. Samen met het MT en je collega-clusterleiders, stuur je mee op de richting, strategie en kwaliteit van de hele directie. Je draagt actief bij aan de verbinding met de andere clusters en de versterking van de verankering van energie-innovatie binnen de directie en het DG. Ook ben je de schakel tussen het team en het MT.

Functie-eisen

Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke resultaten van het cluster, voor een goed werkend flexibel team en je verdeelt het dagelijkse werk. Je bent een sparringpartner voor de teamleden en voor het MT en samen met het verantwoordelijk MT-lid werk je aan de ontwikkeling van mensen en de strategische koers van het cluster, maar monitor je ook voortgang en zet hier tijdig op in als deze achterblijft. Ook ondersteun je de directeur bij de inzet in het Topteam van de Topsector Energie. Daarnaast werk je in directie verband aan de visie op het energiesysteem in 2050 en de rol die innovatie hierin speelt.

Als clusterleider vervul je daarbij een brugfunctie tussen medewerkers en het MT. Hierbij zorg je er ook voor dat je individuele teamleden in hun kracht zet, je weet het team sterk te positioneren en te verbinden binnen de directie en het DG. Je schept duidelijkheid over ieders taken en verantwoordelijkheden. Ook heb je oog voor de sfeer in het cluster.

Je hebt ervaring of sterke affiniteit met innovatie en de energietransitie. Je weet de weg binnen een ministerie en hebt een goed politiek-bestuurlijk gevoel. Je weet op de juiste momenten in te spelen en de prioriteiten van het team uit te dragen. In een dynamische werkomgeving waarin veel focus ligt op de dagelijkse hectiek ben je niet bang om het belang van innovatie op tafel te leggen.

Je kan complexe inhoud snel doorgronden en weet je kennis kernachtig en helder te communiceren. Je bent een verbinder, bouwt snel een goed netwerk op en werkt soepel samen met collega’’s en stakeholders. Je bent zelfstandig en weet ook wanneer je anderen moet betrekken. Je staat open voor vernieuwende invalshoeken en durft beslissingen te nemen.

Je draagt actief bij aan een goede en open werksfeer. Je bent collegiaal, creatief, oplossingsgericht en een aanpakker. Je hebt je werkproces goed op orde. De druk op het werk is soms hoog en vereist dat je in staat bent op meerdere borden tegelijkertijd te schakelen en steeds goed werk te blijven leveren. Ook ben je goed in staat constructief feedback te geven aan collega’s als ook feedback te ontvangen en dit in te zetten om je rol nog beter in te vullen.

Competenties:

Omgevingssensitiviteit
Ervaring met leiding geven
Aantoonbare organisatorische/projectleider vaardigheden
Inclusieve en aangename leiderschapsstijl
Verbindend
Overtuigingskracht
Netwerken
Resultaatgerichtheid

Mocht je niet voldoen aan alle functie-eisen, maar lijkt de functie je leuk en ben je van mening dat je een positieve bijdrage kan leveren aan het energie-innovatiebeleid, voel je dan zeker uitgenodigd om toch een motivatiebrief te sturen.

De selectieprocedure zal in ieder geval bestaan uit twee gespreksrondes. Naar verwachting zal het eerste gesprek ingepland worden vanaf half september.

Verbindende clusterleider energie-innovatie